El 5-Segundo truco para riesgo psicosocial consecuencias
Sin bloqueo, un clima hostil en la empresa afecta a la rendimiento del trabajador y a su propia salud y ¿cómo resolverlo si está en relación directa con la propia concepción y funcionamiento General de la empresa?Estos riesgos pueden estar relacionados con la organización del trabajo, las condiciones laborales, las relaciones interpersonales